公立医院绩效考核、等级医院评审、临床专科能力评估、县域医共体紧密度度评价、优质服务基层行、全面提升医疗质量行动（2023-2025）、十大安全改进目标……众多的高质量发展主题考核及评价，不仅任务重要性高、目标任务多，而且考核客观化、指标过程化、范围全面化。

另一方面，伴随着医改新环境的变化，医院的管理者们近年来不仅要关注安全、质量、服务能力的提升，越来越注重医院在效率和持续成长等内涵的建设。

不可想象，如果脱离信息化建设，管理者们要如何来应对这么众多、复杂的高质量发展任务？

在此背景下，满雨科技自主研发的高质量发展指标监测分析平台应景而生，平台指标数据中心自带有超过1万个指标（包括指标定义、口径、计算公式、下钻关系等），使用时可根据不同的任务目标，自行创建管理主题。

在创建管理主题后，再通过院内系统数据层的对接，实现各项指标实时、定时、事件驱动等不同类型的自动更新。系统通过驾驶舱和简报中心实现重点指标的监测、预警能力。

此外平台具备统计分析、自助报告、质改活动功能，助力医院管理者们在公立医院高质量发展政策大背景下，构建PDSA管理闭环，持续提升医院的医疗质量和经营管理内涵能力。

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